男士改善民生竭诚服务广大职工

改善民生，竭诚服务广大职工

大力实施民生维权建设工程，做职工合法权益的维护者。全力推进工资集体协商。将工资集体协商融入南京 十二 五 规划和 富民工程 目标，积极推进劳动关系三方平台建设，在全市集中开展 春季要约 、 秋季要约 行动，依法合理推动工资集体协商工作给人以瀑布飞流直下。立足实际加强分类指导，为基层提供工资集体协商菜单式服务，强化协商指导员队伍建设，建立培训、管理、考核体系，着力在提质、增效上下功夫。全市已建立集体协商制度的企业39908家，集体合同签订率90%，连续多年获得全省工资集体协商考核一等奖。

实施工会就业援助计划。健全工会就业服务机制，坚持就业援助、创业帮扶双轮驱动，提供技能培训、职业介绍、岗位援助和创业培训、创业辅导、创业贷款一条龙服务。核准发放小额创业贷款2.06亿元，扶持3464家企业创业；开展各类下岗失业人员职业技能培训811班次，成功安置就业58526人。2012年7月被国务院评为全国就业先进单位，获此殊荣的全国工会系统中仅有两家。

完善扶贫帮困工作机制。建立扶贫帮困救助长效机制，强化市、区、街镇三级职工援助服务中心络化建设，在做好特困职工帮扶工作的同时，在全国率先提出并选址新建职工援助服务中心，扩大服务范围和对象。扎实开展 春送岗位 、 夏送清凉 、 金秋助学 、 冬送温暖 等系列活动，共筹集帮扶资金2.8亿元，慰问困难职工25丹克维尔称.5万人，62939人次获得各项互助待遇8641.66万元。

关注民生，倾听职工呼声，情况在一线掌握，帮扶在一线实施，矛盾在一线化解。为解决九华山铜矿和附近三个村庄620户2000多名群众的饮水困难，想方设法，整合资源，经多次协调、多方筹资，在较短时间内建成南京九华山铜矿居民饮水工程，终于解决了困扰当地职工群众10多年的生活饮用水问题。还先后解决了安德门劳务市场缺少公共厕所、凤凰西街老小区化粪池漫溢等一大批关系职工群众生产、生活的难事、急事。

大力实施工会物质装备建设工程，做职工活动阵地的建设者。依据《中华人民共和国工会法》、《物权法》等相关法律，积极落实全总 守土有责、寸土必保、不能流失 的要求，以高度的感和使命感，加强领导、严格监管，努力促进工会资产保值增值。全市各级工会组织积极努力，大胆创新，整合会内外各种资源和手段，将资产、资金、人才和政策等要素向工会企事业聚集，实现了工会资产迅速保值增值，服务全市百万职工的物质基础得到加强。