企业前景职位晋升贵阳成多白领在跳槽呢

10月12日，智联招聘发布2016年秋季贵阳白领跳槽指数调研报告，目前贵阳白领事业信心指数和春季相比明显下降，超4成白领在金秋选择跳槽，主要原因是薪酬、发展前景和职位晋升问题。

贵阳调查：超4成白领正在跳槽

2016年以来，在供给侧结构性改革等宏观政策的影响下，就业形势呈现出谨慎乐观的发展态势。长期关注白领招聘市场的智联招聘，就贵阳地区的白领在2016年秋季事业信心指数及跳槽意愿等方面进行了调查，共收回有效问卷566份。

本次调查结果显示，贵阳地区有24.5%的白领表示对事业非常有信心或有信心，2016年秋季白领事业信心指数为2.95，略低于全国的平均水平3.07(指数满分为5)，相对2016年春季3.35的信心指数也有明显下滑，表明贵阳地区的白领对2016年事业的信心处于下降状态。

根据以往经验，每年的金九银十都会迎来企业的招聘旺季，也是白领跳槽的高峰季。从智联招聘的秋季跳槽意愿调查结果看，在参与调查的职场白领当中，贵阳地区有42.1%的白领正在积极找新工作，其中有10.5%的白领正在办理离职/入职手续，有31.6%的白领已经更新简历正在求职，此外有36.8%的白领表示有跳槽意向，只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领，仅占调研总量的21.1%。

专家建议：职业规划须理性

队员们一个月的收入基本在2000元以下 根据调查结果显示，2016年秋季贵阳地区白领跳槽的原因中，得票数最高的是企业发展前景不明，有42.1%的白领因为对薪酬水平不满意而选择跳槽，其次有36.8%的白领因为职位晋升受限选择跳槽。

智联招聘人力资源专家认为，每个人的职业成长，不仅取决于自身的努力奋斗，也会受到外部经济环境以及所处行业、企业发展情况的影响。建议白领们在面对新的选择时，不能因为眼前的薪酬水平而盲目跳槽，更需要结合当前整体经济形势和行业发展趋势，从自身的工作经验、技能、兴趣爱好出发，理性制定长远职业规划。(实习生杨丽丽姚东 来源：贵州都市报)