恒特重工帝盟集团年度招聘工作圆满.DG

2月16日，禹城市2016年 春风行动 专场招聘会启动，全市140余家企业积极响应。帝盟集团各公司企管于高新区人力资源中心进行新员工储备，此次招聘的主要岗位包括：人事、电气工程师、技术研发、业务员、会计、国际贸易及其他岗位。向帝盟集团投递简历的应聘者不乏硕士生之类的高学历者。各公司相关负责人对应聘者提出的问题作出详细的解答，并引导他们填报合适的岗位。

2月17日，各公司相关领导分别对本公司应聘者进行面试：恒特重工面试地点为六楼会议室，总经理李辉等五位领导参与工作；力克川面试地点为四楼会议室，常务副总黄仁山、副总经理兼行政部经理毕南楠等三位公司领导主持工作；福航环保常务副总杨秀艳、福航生物总经理杨兴国等六位领导于福航公司三楼会议室对应聘者进行考核。应聘者素质普遍较高，都有多年的工作经验，各公司领导通过专业细致的问题对应聘者的能力、心理素质进行评测，并最终评分，选出优秀员工为帝盟大业的发展注入新鲜活力。

2月18日，新进员工在四楼会议室接受集团企管部组织的为期两天的系统化培训，通过专业课题培训，让他们用最短的时间融入帝盟集团工作环境，更快地为集团的发展贡献出自己的力量。祝新进员工，在新的岗位奋发图强，实现自身价值，成为人生赢家。(本文来自恒特重工)

二十多年来，恒特轮式挖掘机以极高的工作效率、较高的性价比、良好的安全性能等特点，一直深得国内外新老客户喜爱。

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2月19日，恒特重工轮式挖掘机销售迎来首个开门红，用户订购的首批7台轮式挖掘机和两台微型挖掘机整装待发，在工厂装车，顺利交付。

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2月19日下午，帝盟集团工作总结会议在恒特六楼会议室召开，集团董事长王志恒出席并主持会议。 会议首先听取了集团企管部经理尚恒亭关于2015年度帝盟生物、恒特重工、福航环保、福航生物、力克川公司全年KPI指标完成情况的简要汇报，王志恒分别对各公司的指标完成情况提出了具有建设性的意见和建议。

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恒特重工帝盟集团举行《顶尖销售高手实战技能提升》培训 2月日,农历正月初六初七,热闹祥和的新春气氛还未走远，帝盟集团迎来了猴年的第一场培训 集团企管部组织三公司中高层人员以及营销人员在恒特二楼会议室举行为期两日的《顶尖销售高手实战技能提升》课程培训。

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恒特重工：人勤春来早，新年新气象 2月15日，农历正月初八。是春节假期后第一天上班，恒特重工帝盟集团的家人们带着新春的余庆，怀着愉悦的心情重返工作岗位，以饱满的热情迎接新的一年的工作挑战。天还没有亮，帝盟集团各部及各公司高层领导在董事长王志恒带领下，冒着初春的余寒，于恒特重工门口静待着家人们的到来。

背后所彰显的是我们广告界的精神——扶植与传承。”《广告人》杂志社长兼总穆虹作为承办方在致辞中用“苹果熟了”描述中国大学生广告艺术节学院奖。她说标签:

1月28日下午，公司第三次会员代表大会在恒特二楼会议室隆重举行，出席本次大会的有禹城市总工会主席王 、市中街道党委副书记李文强、公司党支部书记、帝盟集团董事长王志恒，53名工会代表参加会议。集团行政部办公室主任程斌斌主持本次会议，恒特制造部副经理庞刚协同主持预备会议。

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恒特重工帝盟商学院开展“企业管理知识”培训 1月23日，集团企管部组织三公司生产和质检人员进行 企业管理知识 培训。参加本次培训的三位老师分别是力克川副总经理毕南楠、恒特重工总经办主任刘志红以及福航环保企管办主任杨秀莲。

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1月14日下午，恒特重工在二楼会议室举行12116团队建设管理法12月讲评会，总经理李辉、副总经理张道秋、杨秀玲，营销总监郑贻民出席会议。 首先由各部门经理做总结发言，他们不但对12月的工作情况进行总结汇报，更是对2015年全年的工作进行梳理。

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参加本次集中筛选的节目数量多达三十余个，节目全部是家人们自排自演，虽是仅仅是集中筛选阶段，但所有演员都严肃对待，一丝不苟，努力展现出了自己的良好精神风貌。

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迪拜客户于9月份到恒特重工参观考察，对恒特重工生产能力、技术实力、产品质量等进行了综合考察并下达微型挖掘机和150轮式订单。

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